CC.OO ALMANSA. apela a los empresarios para hacer frente al paro


El secretario general del sindicato en la comarca, Ramón Aroca, señalaba que el fenómeno está siendo especialmente duro en la ciudad, dentro del contexto de crisis general, y reclamaba la implicación de todos los agentes sociales y la administración en la búsqueda de unas soluciones que –según reconocía- no son fáciles. En ese sentido apelaba a la responsabilidad social de los empresarios en este combate contra el paro.


El responsable de Comisiones ha añadido que las propuestas impulsadas por el Consejo Económico y Social –que ha encargado un plan de desarrollo para la ciudad- van en buena línea, pero ha recordado que deben ir acompañadas de los recursos necesarios en los presupuestos de las administraciones para paliar el desempleo actual.

CRISIS ECONOMICA ALMANSA.


La clase media norteamericana está endeudada hasta las cejas y, si la crisis se propaga mucho más a la economía real, el efecto combinado de dejar de pagar y dejar de comprar puede ser devastador para Estados Unidos y para buena parte de las economías del resto del mundo.


Estamos ante una importante recesión económica, fruto del crecimiento desmesurado de la construcción de viviendas, de la ambición de especuladores, del enriquecimiento fácil y rápido. Que luego, o bien desaparecen con los bolsillos llenos, o piden que las administraciones les salve sus empresas con fondos públicos.(dinero de todos los contribuyentes).


La crisis no solo afecta a la construcción sino también otras empresas victimas que se han visto arrastradas por la actual coyuntura.


Para salir de este disparatado círculo vicioso nuestra sociedad está emplazada a un ingente esfuerzo de formación profesional y de atesoramiento del conocimiento de su fuerza laboral. Será su principal fuente de riqueza y es el ineludible pilar sobre el que reconstruir la competitividad de su economía... siempre y cuando se asuma de una vez por todas que de esta crisis ya no se podrá salir hacia atrás, hacia la competitividad vía precios y salarios.


Escucharemos que la economía global es así y que si queremos seguir siendo competitivos, debemos adaptar nuestra política laboral a las necesidades del mercado. Pero no escucharemos que los beneficios empresariales deben ser reinvertidos en las empresas para evitar ante todo, que la recesión la sufran solo y exclusivamente los trabajadores/as.


CCOO Vigalsa . exige de una vez que las políticas progresistas protegan a la mayoría de ciudadanos, que no somos otros que los de la clase trabajadora y eviten que los lobys de poder económico sigan poniendo el sistema en peligro y en riesgo la sociedad del bienestar. Esta crisis la ha provocado el capital y no debe ser sufrida por el mundo laboral.


Esperemos que todos estemos a la altura, sindicatos, políticos y trabajadores/as y evitemos que los de siempre paguemos el pato de lo que algunos deciden con sus políticas globales.


No vamos a permitir que se produzcan "TIJERETAZOS" a nuestro derechos sociales, económicos y laborales.



CCVIGALSA.

ALMANSA . CAMBIO CLIMATICO. PLANETA TIERRA PARA SIEMPRE.




Vamos a hacer una seccion en este blog con temas relacionados con el medio ambiente desde la opinión del sindicato y contribuir con nuestro granito de arena a luchar contra el cambio climatico.
El cambio climático es la mayor amenaza medioambiental a la que se enfrenta la humanidad. Se llama cambio climático a la modificación del clima con respecto al historial climático a una escala global o regional. Tales cambios se producen a muy diversas escalas de tiempo y sobre todos los parámetros climáticos: temperatura, precipitaciones, nubosidad, etcétera. Son debidos a causas naturales y, en los últimos siglos se sospecha que también a la acción de la humanidad.

Los científicos afirman que las pruebas de que el planeta se está calentando son «inequívocas». la constatación de que aumenta la temperatura promedio del aire y del mar, de que los hielos se funden y de que se eleva el nivel del mar nos ayuda a comprender los problemas futuros y a prepararnos a ellos.

Además de esos cambios observados, el clima ya está afectando a la salud. esos cambios amenazan los pilares de la salud pública y dan idea de los problemas que ésta tendrá que afrontar a mayor escala.

El cambio climático es una amenaza directa para la salud, el calentamiento del planeta será gradual, pero los efectos de los fenómenos meteorológicos extremos – más tormentas, inundaciones, sequías y olas de calor – serán abruptos y se percibirán de forma aguda.

Servicio de Orientación Laboral CCOO.


A traves de una atención individualizada y profesionalizada gestionada por un equipo pofesional de la orientación para el empleo. Apoyamos y acompañamos en el proceso de creación de tu propio itinerario socioprofesional, dotándote de las herramientas y habilidades necesarias pra mejorar tus posibilidades de empleo.


El servicio es gratuito y para acceder sólo necesitarás solicitar cita previa para una entrevista individualizada de oritnación profesional.


Es necesario estar inscrito como demandante de empleo y solicitar que te deriven a nuestras oficinas o bien llamanos por telefono o acudir directamente al centro más cercano a tu domicilio.

25 DE NOVIEMBRE DIA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACION DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.

Reivindicamos desde CCOO Vigalsa todo nuestro apoyo, el 25 de Noviembre, día internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer, quiere manifestar su denuncia y repulsa contra todo tipo de violencia machista, máxima expresión de discriminación y vulneración de derechos fundamentales de la mujer.

CONSTRUIR LA IGUALDAD FRENTE LA VIOLENCIA.

ll Congreso Regional Fecoma.

A este II Congreso han asistido 74 delegados y delegadas, en representación de los 8.520 afiliados con los que cuenta esta federación en la región. Tambien asistimos dos delegados de Almansa y unos por parte de nuestra empresa Vigalsa y otro por Ceramica Collado.

En el II Congreso se ha elegido, además, por unanimidad, la Comisión Ejecutiva regional, que estará integrada por 11 personas (incluido el secretario general). También se ha elegido por unanimidad el Consejo de FECOMA-CCOO de Castilla-La Mancha, que estará compuesto por 35 personas: los 11 miembros de la Comisión Ejecutiva regional, 7 representantes de FECOMA-Albacete, 3 de Ciudad Real, 2 de Cuenca, 2 de Guadalajara y 10 de Toledo.


FECOMA es la federación de CCOO de Castilla-La Mancha con más afiliados a fecha de hoy, -8.520 afiliados, de los casi 78.000 con los que cuenta el sindicato en la región-. En los últimos cuatro años, FECOMA ha tenido un crecimiento afiliativo del 73,7%, pasando de 4.905 afiliados en 2004, a los 8.520 actuales. Tiene 730 delegados y delegadas sindicales, el 55,73% de la representatividad sindical en sus sectores.