CIERRE DE CALZADOS GONZALO.


Una de las empresas historicas del sector del Calzado cierra sus puertas debido segun manifiestan a la grave crisis y a su reduccion de pedidos. Con su cierre definitivo viene a engordar la lista de empresas que cesan su actividad entre el año 2008 y el 2009 en la comarca, y el número de personas que se quedan en situación de desempleo.


Los 180 trabajadores del grupo Calzados Gonzalo se quedarán sin empleo con la aprobación definitiva del expediente de regulación que se presentará esta semana y que fue aceptado en asamblea por una mayoría de los afectados.




ROUCO SI QUE ES UN LINCE ¡¡


El aborto, la investigación con células madre, la Educación para la Ciudadanía como materia que colisiona con la moral católica o las vías de financiación economicas son los ejes de la confrontación entre la Conferencia Episcopal para que salgan a la calle a manifestarse las sotanas.


Pero la realidad es que en estos momentos de crisis y dificultades mientras la apuesta hay que hacerla por la solidaridad, la iglesia en decadencia de fieles, ve una via para reivindicar su presencia en la sociedad a traves de la caridad, dos formas de ver el Estado Social de bienestar.


La iglesia se siente desplazada en sectores que habia monopolizado tradicionalmente e historicamente la eduación, la sanidad y la asitencia social de emergencia. Lo que se vende de cara a los ciudadanos es beneficencia y no solidaridad social. LA IGLESIA DEL SIGLO XXl ???

ALMANSA. LA LOCOMOTORA DEL DESEMPLEO.


El paro prosiguió con su escalada en Almansa en el mes de febrero, que deja un saldo de otros 172 desempleados más y una cifra total que se eleva ya hasta los 2.717, camino –de seguir este ritmo- de alcanzar la cota nunca vista de los 3.000 parados en pocos meses. El porcentaje en que ha subido el paro en la ciudad –el 6,7 por ciento- está por encima del de la región (5,6) y del nacional (4,6).

Pero fuera de las cifras insostenibles hay tragedias personales, esta aumentando el riesgo de la exclusion social de los ciudadanos almanseños que tienen que hacer frente a sus hipotecas para no perder sus viviendas, pagar sus facturas y darle una educación de futuro a sus hijos y que no este fuera de sus posiblidades.
En estos momento debemos de encontrar coraje para seguir luchando y defender lo que ha costado tanto y durante tantos años, el construir el tejido industrial, el conformismo no es buen acompañante en esta época difícil.

Por eso debemos reinventarnos, aprender y renovarnos la juventud sindicalista animó a "Dominar la Calle" con "unidad y solidaridad", las armas de la clase trabajadora . Porque para los trabajadores no va haber Plan de Rescate, tenemos que utilizar nuestras herramientas.

A veces la capacidad no lo es todo, hay que pensar con imaginación y solidaridad, en la adaptacion a nuevas situaciones e inventar nuevas fórmulas para defendernos y no renunciar a nuestros derechos en esta situación sangrante. Recordamos que los trabajadores no han provocado la crisis, sino un modelo de crecimiento "injusto", aunque los empresarios, que llevan "diez años enriqueciéndose", sí quieren que la paguen ellos exclusivamente y de hecho ya la están pagando.

La economia Almanseña esta en la UVI y marca un encefalograma plano y los cuidados paliativos y las medidas sosegadas no funcionan, mucho discurso y propaganda en campaña pero la mentira parece ser que es Ciencia para algunos y asi poder llegar al poder , vamos a dejarnos de cantos de sirenas y cimentar el presente.

Estamos rozando un estado de emergencia económica y social que produce miedo, inseguridad y conflicto. No hay que medir la fortaleza de la economía por el número de beneficios economicos, sino por que alguien con buenas ideas pueda arriesgarse y emprender un nuevo o mantener el negocio, una economía social que honra la dignidad del trabajo.


PROTESTAS EMPRESAS ALMANSA.


CCOO Vigalsa apoya y se solidariza con los trabajadores de la empresa auxiliar de calzado Prefabricados Ariño protagonizaron una protesta, a las puertas de la fábrica, en el polígono industrial, para denunciar que la empresa no les ha pagado el mes de febrero.

Los representantes sindicales creen que se trata de una represalia por no haber aceptado las condiciones de un recorte de plantilla de diez trabajadores que la empresa les planteó hace un mes con unas compensaciones que consideran inadmisibles

TABLAS SALARIALES 2009. DERIVADOS CEMENTO.

Medidas Laborales Gobierno.

La reforma más novedosa de las anunciadas permitirá anular a la empresa que coloque de manera indefinida a un desempleado con prestación el 100% de su cuota a la Seguridad Social, hasta alcanzar el importe que tuviera pendiente de percibir ese trabajador por cobertura de paro. La medida será opcional para el empleado y la bonificación no podrá extenderse más allá de tres años.

También subirán las ayudas en las aportaciones sociales de los contratos a tiempo parcial. Las mejoras irán en sintonía con la duración de la jornada hasta el punto de que si el horario llega al 70% del considerado ordinario, la bonificación será del 100%.

Los trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal que después sean despedidos contarán con hasta 120 días más de prestación de paro. Mientras las empresas que opten por este tipo de reestructuración recibirán una bonificación del 50% de la cuota que paguen a la Seguridad Social por los trabajadores regulados temporalmente, con un límite de seis meses.

En el paquete figura flexibilizar el aplazamiento para pagos a la Seguridad Social a favor de empresas en crisis, condicionado al compromiso de mantenimiento del empleo.
Esta medida conlleva el retraso a fin de año de las aportaciones previstas en 2009 al fondo de reserva de las pensiones.

Asimismo habrá más recursos económicos y humanos para las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (antiguo INEM) y se eliminará la espera, aproximadamente de un mes, entre el cambio de la prestación contributiva de paro a la asistencial.

Pacto de legislatura por el economia y el empleo.


Las medidas presentadas por el Gobierno en la Comisión de Seguimiento del diálogo social, que CCOO considera insuficientes porque “no mejora la protección al desempleo, ni mucho menos contribuye a la generación de nuevos empleos”.

El secretario general de CCOO Toxo auguró una grave situación social de cara a los meses de septiembre y octubre, cuando se prevé unos 4 millones de parados en España. Asimismo, indicó que actualmente, de los 3 millones y medio de parados, un millón no cobra ayudas por desempleo.

El secretario general de CCOO propuso un "Pacto de legislatura por la economía y el empleo que contemple la incentivación de la economía, la transformación del modelo económico actual por uno nuevo de base tecnológica, el sostenimiento de la protección social y la verdadera conexión del sistema educativo con el mundo de la empresa".

CONGRESOS CCOO.


Juanin y Bedolla fueron los dos últimos guerrilleros de la resistencia durane la Dictadura de Franco . Su historia, plagada de sombras, formaba parte del folclore y de las leyendas cántabras. Era común encontrar a grupos de niños jugando en las comarcas del valle de Liébana tiroteándose de mentira y simulando ser estos dos personajes.

El autor de la novela reconstruye la historia a traves de unas cartas que Leles, una española emigrada en Argentina guardaba las cartas que Paco Bedoya le enviaba desde la cárcel, antes de echarse al monte y presenta el lado humano de dos personas que dieron todo por la defensa de una convicción.

De su encuentro nación una amistad profunda, la sensibilidad de Bedoya encajaba con el idealismo de Juanín y convertidos en maquis, estos héroes iniciaron una carrera por la supervivencia en la dureza de los montes.

Sin embargo, el destino quiso que el azar acabase con la vida de Juanin y que la traición se encarnase en la figura de Bedoya. Hoy medio siglo después, la leyenda se hace mito y retira la sombra de la traición de la figura de Bedoya.

Una fábula cercana, humana tan real como la vida misma. Al fin y al cabo, la nuestra.

CCOO REIVINDICA IGUALDAD.


CCOO se compromete continuar trabajando activamente para mejorar y garantizar los derechos sociales y laborales de las mujeres a través del fortalecimiento de las políticas de género en el empleo, el sindicato y la sociedad, y llama a la participación activa de la sociedad Almanseña a los actos y manifestaciones que se convoquen.

CCOO trabajará activamente por avanzar en la igualdad laboral entre mujeres y hombres, impulsando y demandando el desarrollo de políticas activas, y el desarrollo de la Ley de Igualdad en el marco del Diálogo Social.

Para que se desarrollen políticas formativas y de sensibilización en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo que favorezcan los necesarios cambios en valores, actitudes y roles sociales adjudicados a hombres y mujeres con el objetivo de contribuir en la prevención, tratamiento y erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres, especialmente el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral.

Exigirá medidas económicas en inversión social, de manera que se supere el importante retraso y deficiencia en la creación de servicios públicos, fundamentalmente en lo relacionados con la universalización de la educación infantil y el desarrollo en la aplicación de la Ley de Dependencia.


CCOO se solidariza con la demanda social de una nueva normativa que asegure las condiciones para que las mujeres puedan ejercer su derecho a decidir sobre su maternidad y por ello a interrumpir el embarazo, y que si ésta es su decisión pueda llevarse a cabo en la sanidad pública sin penalizaciones.