DESPIDOS VIGALSA NAVIDAD 2008.

Después de la asamblea del día 17 y con el apoyo del 80% de los trabajadores.El comité asumió la decisión de la asamblea de cumplir con la negociación prevista. Habiendo rebajado el numero de extinciones de contrato y haber negociado diversas clausulas al acuerdo, también estableció el compromiso de dar un trato preferente de colocación en la empresa para todo el personal afectado por estos despidos en este proceso (ERE).Se articulará mediante una "Bolsa de Trabajo" de gestión compartida entre Comité y empresa.